反映问题：

一、安于现状，管理无序，得过且过。比如，校外人员出入不登记。

二、工作要求松，有好人主义现象。比如，办公室的同志工作比较辛苦，有意无意放松对他们的工作要求。

三、工作拖拖拉拉。比如，后勤维修工作，平时抓不紧，用时掉链子。

四、工作纪律散漫，好玩手机。

整改措施：

一、培训门卫，严格学校进出门制度，制度上墙，制定进出门登记簿，做好登记工作。

二、召开专门会议，加强办公室人员的管理，完善了《学校考勤制度》、倡导办公室人员，办公办事当天工作当天完成，杜绝拖拉。提高办公办事能力。写好工作日志。

三、提高后勤工作服务意识，实行后勤维修服务挂牌承诺制，小的维修当天完成，大的维修不超过三天。

四、由学生提倡《让手机休息一会儿》活动，师生上课将手机放在手机袋里，保证上课含自习课不玩手机，让学生专心听课，提高教学质量。